Все записи автора admin

Аудит системы закупок

Что такое аудит системы закупок?

Аудит в сфере закупок — это информационная деятельность, которая проводится путем проверки сведений о конкретной закупке.

Проверка аудит системы закупок охватывает всю деятельность заказчика: планирование, закупки, договора.

Читать далее
Аудит финансовой задолжности

Что такое аудит финансовой отчетности?

Аудит финансовой отчётности — специальные процедуры, позволяющие вывести заключение о достоверности отчетной информации.

Обязательный аудит ежегодно для:

  1. Акционерных обществ;
  2. Кредитные организации;
  3. Организации, которые допустили свои ценные бумаги к торгам;
  4. Страховые компании.
Читать далее
Налоговый аудит

Что такое налоговый аудит

Налоговый аудит

Налоговый аудит — проверка документации, направленная на изучение бухгалтерских и налоговых отчетов для того, чтобы выразить мнение о достоверности и соответствии нормам налогового законодательства.

Виды налогового аудита

Комплексный аудит

Такой вид требует больше времени, а соответственно больших затрат, по сути, это масштабная проверка. Таким образом данная проверка позволит выявить затраты компании, и оптимизировать их.

Читать далее

Руководитель департамента бухгалтерского и юридического департамента МСОВ Елена Воробьева советует правильно ставить задачи, мотивировать работников и контролировать их деятельность:

Читать далее

Руководитель SEO-отдела в компании IQ online Ольга Гилева поделилась нюансами работы с удаленными работниками:

«Для удаленного сотрудничества интернет-маркетинг является идеальной сферой взаимодействия. Компания за время своего существования успела проработать с самыми разными специалистами, начиная от маркетологов и менеджеров до редакторов и верстальщиков.

Читать далее

7-й принцип – Повышение квалификации работников

Данный подход также имеет непосредственное отношение к эффективности труда и мотивации сотрудников. Ведь при обучении персонала внутри компании или на сторонних курсах происходит повышение производительности. Начинающий специалист может вырасти в настоящего профессионала, что направлено исключительно на пользу предприятия. Естественно, никто не гарантирует от ухода такого сотрудника в компанию-конкурент. Но это уже находится исключительно в области действия мотивации.

Читать далее

4-й принцип–Контроль ситуации, исключающий чрезмерность

Следить за качеством работы сотрудников можно постоянно или только в контрольных точках. Соответственно, при непрерывном контроле сверху работники будут находиться в напряжении. Для удаленных работников характерно, что они выполняют работу не только, сидя за компьютером, но и в любое другое время, когда занимаются разработкой стратегии (например, во время тренировок в фитнес-клубе или прогулки с собакой).

Читать далее

2-й принцип-Постановка задач

При невозможности нахождения в непосредственной близости от сотрудников возникают риски в полном понимании поставленных задач. Часто в переписках работник не может осознать все нюансы задания или просто «теряет» сообщение. Именно четкость постановки задачи в лаконичной и доступной форме является наиболее актуальным форматом общения между руководителем и «удаленщиком». Что и зачем делать, примеры аналогичных работ, описание конечного продукта, установка дедлайна (с указанием не срока «через неделю», а точной даты «к 21 декабря») – вот какие данные должна содержать задача, поставленная исполнителю.

Читать далее

Данью современности для бизнеса стало использование удаленных сотрудников взамен и параллельно с офисным форматом. Однако следует понимать, что такой подход сопровождается достаточным количеством проблем. В связи с этим руководителям нужно правильно организовать управление такими специалистами, чтобы компания работала еще более эффективно.

Читать далее

Резюме

Любой руководитель расценивает конфликт внутри трудового коллектива в качестве экзамена жизни, направленного на проверку прочности. Данная ситуация должна всегда сопровождаться для него нейтральной позицией, способствующей принятию взаимовыгодного решения.

Читать далее