Отзыв о «Финансовое планирование, наведение порядка в отделе кадров и бухгалтерии и оптимизация бизнес-процессов»

Главная > Отзыв о «Финансовое планирование, наведение порядка в отделе кадров и бухгалтерии и оптимизация бизнес-процессов»

Сперва были мысли, что услуга стоит неоправданно дорогая. Но на данный момент могу сказать — функционал и возможности, которые я смог получить, принесли доход в несколько раз больше, чем было потрачено. К тому же, нам крайне импонирует технология. Очень верная методика!

Как обстоят дела в компании сейчас

В течение полугода мы получили информацию о множестве инструментов, протестировали их и внедрили в работу. Нам открылись все наши недочеты, от которых мы активно избавляемся. Сейчас по новой подсчитываем точку безубыточности.

Результаты сотрудничества с Валентиной Прибыль у нас повысилась на 15%. Также мы добились экономии бюджета, уменьшили расходы на 40%. В большей части это связано с текущими расходами. Имеются мысли перейти на мотивационную систему.

Определенно можно сказать одно — мы контролируем все расходы. У нас имелись кредиты, долги и прочее. Малая часть
пока что остается, но примерно от 70% долгов мы уже избавились. Даже не думаем об этих проблемах. Жизнь без долгов прекрасна! Теперь мы каждую идею реализуем на свои финансы, отныне не будем подсаживаться на кредитные средства! Следуя из этого — положение дел, однозначно, стало намного лучше.

Ранее дохода у учредителя в принципе не было. Главное, к чему мы пришли, несмотря на все, — мы решились и начали забирать учредительские, свой личный доход. Создали специальный счет в банке. А до этого ведь даже и не думали, просто работали, как получалось, брали деньги на все из общего бюджета. Стоит отметить, что их стало больше, чем раньше. Я почти полностью отошел от оперативной суеты, только в финальном этапе принимаю решения. Освободился также и от работы на производстве.

Перемены во мне, как в учредителе и человеке

На данный момент мы сформировали отдел кадров, хотя ранее у нас не было даже HR-менеджера. Мне удалось отыскать отличного работника, полного ответственности и мотивации. Наем работников перешел совершенно на другой уровень. Я не боюсь лишаться сотрудников, увольнять их. Внедряю в практику и стараюсь лучше понять методы контакта с персоналом, способы обмена и мотивации: то, что одобряешь — то получаешь.

Также опыт общения с Валентиной очень сильно повлиял на рост моей личности в плане бизнеса. Вести дела с Валентиной очень просто, т.к. она знает, как поддержать общение, она многое понимает. Любой возникающий вопрос, на какую угодно тему — максимально свободное общение и доступное объяснение. Я в свою очередь тоже старался быть открытым — это сильно помогло.

КИРИЛЛ ЩУКИН Строительно-монтажные работы

Обсуждение закрыто.