Выполнение плана продаж.

На планерке ВАС ждет увлекательный «рассказ» (отчет) о том, как руководитель отдела продаж «бился» за выполнение плана продаж и не дотянул. ?

❓А ведь уже больше половины месяца, а план выполнен? На сколько?
⠀Недовыполнен с типовыми «отмазками»:
-продажники не допродают/не звонят/ не дожимают;
-у клиентов спад;
-договоры скоро будут (вот-вот, на проверке у Клиента);
-надо менять продажников — плохо работают;
-надо больше рекламы! на этом нельзя экономить!;
-и т.д., и т.п.
⠀
Чаще бывает, что руководитель отдела продаж НЕ ХОЧЕТ или НЕ МОЖЕТ ВИДЕТЬ ПРОБЛЕМУ И РЕШИТЬ ЕЕ.
⠀
❗️И это только руководитель отдела продаж. А еще производство, бухгалтерия, hr.
Все сводится к тому, что «за это» ПЛАТИТ ВЛАДЕЛЕЦ, причем не только деньгами.
⠀

❓Как навести порядок в продажах:
❗️Ввести показатели, которые прогнозируют продажи;
❗️Ввести показатели продуктивности продажника;
❗️Ввести показатели продуктивости руководителя отдела продаж.
⠀

МЫ ЛИШАЕМ ИНФОРМАЦИОННОЙ НЕВИННОСТИ и устраняем типовые «отмазки».
➡️ Ввести оплату по результатам и платить только за растущие показатели
* У продажников;
* У руководителя.
⠀

ЛИШАЕМ ФИНАНСОВОЙ НЕВИННОСТИ:
➡️ Ввести ритм отплаты по неделям – сотрудники БУДУТ НАПРЯГАТЬСЯ 52 раза в год а не 12.
⠀
✔️Что получаем на выходе – эффективные показатели и статистики, которые день-в-день показывают результаты работы (а не раз в месяц или в неделю, и то за прошлый период, что ЧАЩЕ БОЛЬШЕ НАПОМИНАЕТ НЕ ОТЧЕТ О ПРОДАЖ, А НЕКРОЛОГ…)
⠀
❗️Руководитель и его сотрудники отвечают за результат СВОЕЙ ЗАРПЛАТОЙ (или окладом), а не СИДЯТ НА ПОДПИСКЕ: «оклад за любые результаты».
⠀
Эти простые на первый взгляд методы действенны, НО «ВНЕДРЯТЬ НАДО МЯГКО».
⠀
❗️МЫ ЗНАЕМ БОЛЕЕ 200 МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ РОСТА ПРИБЫЛИ КОМПАНИИ И ВЛАДЕЛЬЦА (и можем подобрать для ВАС самые эффективные и быстро внедряемые методы с МИНИМАЛЬНОЙ СТОИМОСТЬЮ).
⠀

???НАПИШИТЕ МНЕ — И Я ВЫШЛЮ КЕЙСЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ.
ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ НЕ РЕШИТЕ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ — ВЫ ИХ НЕ РЕШИТЕ НИКОГДА❗️(или ОЧЕРЕДНОЙ ДЕНЬ СУРКА)?
ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ ОБРАТИТЕСЬ К НАМ – ВЫ РЕШИТЕ ЭТИ (и не только эти) ПРОБЛЕМЫ?? ?
❌ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ, С РАДОСТЬЮ ПОКАЖУ ВАМ РЕАЛЬНОСТЬ